Forebyggelse kan gøres ved, at medarbejderen:
- Kommer i Fast track.
- Delvist genoptager sit arbejde eller er i praktik i et andet job i din virksomhed.
- Kommer i arbejdsprøvning i din virksomhed.
- Deltager i kaffepauser og korte møder.
Andre muligheder:
- En § 56 aftale.
- Hjælpemidler (ved kronisk eller varig lidelse).
- Personlig assistance - PA (ved varig og betydelig fysisk/psykisk funktionsnedsættelse).
- Forslag til indretning af arbejdsplads.
Forebyggelse er vigtig fordi:
- Det er besparende for virksomheden. Viden, erfaringer og kompetencer fastholdes, og du undgår måske langvarige sygemeldinger.
- Det styrker medarbejderens mulighed for at beholde jobbet og bevare fodfæste på arbejdsmarkedet.